Krisentraining für Sprecher und Management
Ein organisationsinternes Krisentraining ist immer sinnvoll, weil sich das Management danach anders auf die möglichen Gefahren für den Betrieb einstellt. Wer einmal ein solches Krisentraining erlebt hat, ist sich der Herausforderungen in schwierigen Situationen bewusster und bereitet sich und seine Organisation strukturierter und professioneller darauf vor.
Details zum Akademie-Schwerpunkt Krisentraining für Sprecher und Management
In einem Krisentraining lernen die Teilnehmer – in erster Linie sind dies Geschäftsführer und Kommunikationsleiter –, einen Störfall kommunikativ zu meistern. Vor Mikrofon und Kamera nehmen sie Stellung zu Szenarien, die eintreten können. Die Trainerperson stellt ungewöhnliche Fragen, sie nutzt rhetorische Stilmittel wie Vorhaltungen, Suggestivfragen, Mutmaßungen und Unterstellungen. Auch das Umgehen mit Gerüchten und falschen Tatsachenbehauptungen wird behandelt.
Ein Krisentraining wird individuell für ein Unternehmen oder eine Institution angeboten, es ist also eine geschlossene interne Veranstaltung.